B?n ch?t c?a m?t s? ki?n thành công không n?m ? quy mô hay s? hoành tráng, mà là kh? n?ng truy?n t?i thông ?i?p, lan t?a giá tr? c?t lõi và t?o d?ng nh?ng k?t n?i mang tính nhân v?n sâu s?c gi?a các thành viên và ??i tác. Vì Sao D?u ?n S? Ki?n Doanh Nghi?p D? Dàng B? Xóa Nhòa V? Tr?n Truy?n Thông: Nguyên Nhân T? S? Khôn… Read More

?TNB THEO K? N?NG: Gi?i Pháp T?i ?u Ngu?n Nhân L?c Trong b?i c?nh th? tr??ng c?nh tranh gay g?t, doanh nghi?p c?n m?t ??i ng? nhân s? không ch? có ki?n th?c chuyên môn v?ng vàng mà còn ph?i s? h?u nh?ng k? n?ng linh ho?t ?? thích ?ng và phát tri?n. ?ào t?o n?i b? theo k? n?ng n?i lên nh? m?t chi?n l??c thi?t y?u, giúp nhân viên n… Read More

B?n M?nh: Khái Ni?m Và Ý Ngh?a Trong v?n hóa Á ?ông, b?n m?nh ???c coi là y?u t? then ch?t, ??nh hình s? m?nh và tính cách c?a m?i ng??i. Nó nh? m?t "b?n ??" chi ti?t, hé l? nh?ng ??c ?i?m, kh? n?ng và con ???ng phát tri?n riêng bi?t. D?a trên n?m y?u t? ng? hành: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, b?n m?nh mang ??n cái nhìn sâu s?c v?… Read More